Xodim va ish beruvchi qoʻshimcha ish soatlari hisoblanishidan oldin (keyin emas!) hisoblash vaqtiga rozi boʻlishi kerak. Murojaat vaqti vaqt va yarim tezligida berilishi kerak. … Muvofiqlik vaqti qo‘shimcha ishlagan ishlagan ish haqi muddati davomida olinishi kerak.
Kompaniya vaqti bir yarim vaqtda toʻlanadimi?
Kompensatsiya vaqti yoki kompensatsiya vaqti, xodimga qoʻshimcha ish haqi oʻrniga beriladigan toʻlanadigan dam olish vaqtidir Masalan, sizda bir haftada 45 soat ishlaydigan xodim bor. Xodimga besh soatlik ish haqi to‘lash o‘rniga, qo‘shimcha ishlagan soatlar evaziga besh soatlik PTO taklif qilasiz.
1,5 hisoblash vaqtimi?
Hisoblash vaqti ishlagan qoʻshimcha ish soatlarini 1,5 barobarga koʻpaytirish orqali hisoblanadi.
Men komputer vaqtini olishim kerakmi yoki ortiqcha ish vaqtimi?
Ishchilarning ahvoli hech qachon qo'shimcha ish vaqtidan ko'ra yaxshiroq emas - va odatda ular yomonroq. … Qonun loyihasi xususiy sektor ish beruvchilariga, agar xodim haftasiga 40 soatdan ortiq ishlagan bo‘lsa, qo‘shimcha ish haqi o‘rniga bir yarim soat kompensatsiya vaqtini taklif qilish imkonini beradi.
Kompaniya vaqtidan qoʻshimcha ish oʻrniga foydalanish mumkinmi?
AQSh Mehnat Departamenti (DOL) kompensatsiya vaqtini yoki “komp-vaqt”ni “qoʻshimcha ishlagan soatlar uchun darhol naqd pul toʻlovi oʻrniga xodim tomonidan ishlab topgan va hisoblangan ishdan boʻshatilgan vaqt” deb taʼriflaydi. Garchi ozod qilinmagan xodimlar uchun kompensatsiya dam olish vaqti davlat sektorida maqbul amaliyot bo'lsa-da, …
