Logo uz.boatexistence.com

Ishchining yetti kundan ortiq mehnatga layoqatsizligiga olib kelgan baxtsiz hodisalar uchunmi?

Mundarija:

Ishchining yetti kundan ortiq mehnatga layoqatsizligiga olib kelgan baxtsiz hodisalar uchunmi?
Ishchining yetti kundan ortiq mehnatga layoqatsizligiga olib kelgan baxtsiz hodisalar uchunmi?
Anonim

Xodimning yetti kundan ortiq mehnatga layoqatsizligi Baxtsiz hodisalar, agar ular xodim yoki yakka tartibdagi tadbirkor ishdan boʻshagan yoki oʻz normal mehnat vazifalarini ketma-ket yetti kundan ortiq bajara olmagan boʻlsa, xabar qilinishi kerakdays jarohati natijasida. … Hisobot voqea sodir bo‘lganidan keyin 15 kun ichida tuzilishi kerak.

Ishdagi baxtsiz hodisa haqida qancha vaqt xabar berishim kerak?

Agar siz ish joyidagi voqea sodir boʻlgan boʻlsangiz va jarohat olgan boʻlsangiz, ish beruvchiga tovon toʻlash toʻgʻrisida daʼvo qoʻyish uchun qatʼiy muddat bor, bu esa quyida tushuntiriladi: ish joyidagi voqea sodir boʻlgan kundan boshlab 3 yil.yengil yoki og'irroq jarohatlarga olib kelgan ish joyidagi baxtsiz hodisa.

JSST xodimga tegishli yetti kundan ortiq jarohatlar haqida xabar beradi?

Agar siz birovning ish joyida ishlayotgan boʻlsangiz va maʼlum jarohat yoki yetti kundan ortiq jarohat olgan boʻlsangiz, binoni nazorat qiluvchi shaxs javobgar boʻladi xabar berish uchun, shuning uchun iloji bo'lsa, ular bu haqda bilishlariga ishonch hosil qiling.

RIDDORga nima haqida xabar berishim kerak?

Nima haqida xabar berish kerak?

  • Ish joyidagi baxtsiz hodisalar natijasida kelib chiqqan o'limlar va jarohatlar.
  • Kasb kasalliklari.
  • Kanserogenlar mutagenlar va biologik vositalar.
  • Ishchilarning aniq jarohatlari.
  • Xavfli hodisalar.
  • Gaz hodisalari.

RIDDORga qancha vaqt hisobot berishingiz kerak?

RIDDOR 10 kunga ga hodisa haqidagi toʻliq hisobotni tasdiqlangan tartibda yuborishga ruxsat beradi (masalan, toʻliq RIDDOR hisoboti). voqea sodir bo'lgan kundan boshlab 10 kun ichida tegishli ijro organiga tasdiqlangan tartibda ushbu hodisa haqida hisobot yuboring.

Tavsiya: