Logo uz.boatexistence.com

Vaziyatli yetakchilik qanday ishlaydi?

Mundarija:

Vaziyatli yetakchilik qanday ishlaydi?
Vaziyatli yetakchilik qanday ishlaydi?
Anonim

Vaziyatli yetakchilik® metodologiyasi rahbarlar va izdoshlar oʻrtasidagi munosabatlarga asoslangan va har bir vaziyatni tahlil qilish uchun asosni taqdim etadi. Ishga tayyorlik® Muayyan vazifa, funksiya yoki maqsadni bajarishda kuzatuvchi koʻrsatadigan daraja.

Vaziyatli yondashuv qanday ishlaydi?

Vaziyatli yondashuv rahbarlarning qo'l ostidagilarning ehtiyojlariga qarab moslasha olishini o'z ichiga oladi … Keyin, bo'ysunuvchilarning rivojlanish darajalariga qarab, rahbarlar turli darajadagi direktiv xatti-harakatlardan foydalanishlari kerak. va guruh maqsadlariga erishish uchun qo'llab-quvvatlovchi xatti-harakatlar (PSU WC, 2014, L. 5).

Vaziyatli yetakchilik nazariyasidan qanday foydalanasiz?

Vaziyatli yetakchilik nazariyasi yetakchilar o’z yetakchilik uslublarini jamoa a’zolarining tayyorgarligi, mavjud ko’nikmalari va rivojlanish darajasiga qarab moslashtirishi kerakligini taklif qiladi (5). Bu yetakchiga vaziyatni baholash va izdoshning ehtiyojlariga eng mos keladigan yetakchilik uslubini qabul qilish uchun moslashuvchanlikni beradi.

Nima uchun vaziyatli yetakchilik eng samarali?

Vaziyatli yetakchilikning asosiy afzalligi shundaki, modelni tushunish va qoʻllash oson Liderlar oʻzlarining yetakchilik uslubini oʻz izdoshlarining ehtiyojlariga samarali moslashsa, ish bajariladi, munosabatlar mustahkamlanadi. shakllanadi va asosan, izdoshning rivojlanish darajasi hamma uchun foydali bo'ladi.

Vaziyatli etakchilikning to'rt turi nima?

Vaziyatli etakchilikning to'rtta etakchilik uslubi ®

  • 1-STIL – AYTARISH, REJSORLIK yoki YOHDAT.
  • 3-STIL – ISHTIROK ETISH, YOL BERISH yoki HAMMOLIK.
  • 4-USL – VAKOLOTI BERISH, VA KUVVAT BERISH yoki MONITORING.

Tavsiya: