Xizmat koʻrsatish Buddist amaliyoti uchun muhim: xizmat yaxshi va yoqimli natijalarga olib keladi, keyingi hayot sifatini belgilaydi va insonning maʼrifat sari oʻsishiga hissa qoʻshadi. … Sadoqatning qarama-qarshi tomoni - bu demerit (papa) va xizmat yomonlikni zaiflashtirishga qodir, deb ishoniladi.
Ish joyida savobga asoslangan yondashuvning ahamiyati nimada?
Ish joyidagi merit tizimining ahamiyati jamoatga sifatli ishni taqdim etishdan iborat. Xodimlarni yollash yoki rag‘batlantirish jarayonida haqiqiy baholansa, halol, samarali va samarali ish joyi yaratiladi.
Merit tizimi deganda nima tushuniladi?
: Davlat xizmatiga tayinlash va koʻtarilishlar siyosiy tarafdorlikdan koʻra malakaga asoslangan tizim.
Qanday yaxshiliklarni baham ko'rasiz?
Saodatni boshqa shaxsga, odatda vafot etgan qarindoshlariga oʻtkazish shunchaki aqliy istak bilan amalga oshiriladi Oʻtkazish soʻziga qaramay, bunday vaqt davomida xayr-ehson qiluvchining xizmati kamaymaydi. harakat. An'anaviy metafora boshqa shamni yoqish uchun ishlatiladigan sham bo'lib, uning yorug'ligi jarayon davomida kamaymaydi.
Buddizmda savob transferi nima?
Merit transferi - bu o'z yaxshi ishlarini (yoki karma) boshqa mavjudotga foyda keltirish uchun yo'n altirish. Xizmatlarni topshirish amaliyoti barcha asosiy buddist an'analarida keng tarqalgan va odatda vafot etgan oila a'zolari, xudolar yoki barcha mavjudotlarga yordam berish uchun amalga oshiriladi.
