Karera maqsadlaringizni biling PHR boshqa loyihalar qatori xodimlar va mehnat munosabatlari, biznes boshqaruvi va iqtidorlarni rejalashtirish va egallashni bevosita boshqaradigan HR mutaxassislariga yordam beradi. PHR inson resurslarining operatsion jihatlariga yoʻn altirilgan Siz HRning kundalik jihatlari bilan koʻproq shugʻullanasiz.
PHR sertifikati nima uchun muhim?
Inson resurslari boʻyicha mutaxassis – Kaliforniya (PHRca)
PHRca PHR bilan bir xil shartlarga ega boʻlib, sizga ishga joylashish va maʼlumot olishda yordam beradi. xodimlar bilan munosabatlar, ish haqi va ish vaqti, nafaqalar va ishdan bo'shatish ta'tillari, sog'liq, xavfsizlik va Oltin Shtatga xos bo'lgan ishchilarning kompensatsiyasi.
Kadrlar sertifikati bunga arziydimi?
Yaqinda oʻtkazilgan ish haqi soʻrovi va hisoboti HR mutaxassislariga hisob maʼlumotlarining afzalliklari haqida koʻproq maʼlumot beradi. Tadqiqotga koʻra, HR sertifikati sizni ish beruvchilar uchun yanada jozibador qilishi mumkin, balki yaxshi imkoniyatlar va daromad potentsiali bilan toʻlanadigan sarmoya boʻlishi mumkin.
Kim PHR imtihonini topshirishi kerak?
PHRga munosib boʻlish uchun siz taʼlim va/yoki tajriba uchun quyidagi shartlardan biriga javob berishingiz kerak: professional darajadagi HR lavozimida kamida bir yillik tajribaga ega boʻlish + Magistr darajasi yoki yuqori, Professional darajadagi HR lavozimida kamida ikki yillik tajribaga ega + bakalavr darajasi, OR.
PHR sertifikati bilan qanday ishlarga ega boʻlishingiz mumkin?
Barcha HR ish unvonlari: Bu ish oʻrinlari tarkibiga Inson resurslari (HR) yordamchisi, HR maʼmuri, HR boʻyicha mutaxassis, HR menejeri, HR direktori va HR vitse-prezidenti kiradi.
