(a) Maslahatni kompensatsiya qilish - bu ish beruvchi eng kam ish haqining qonuniy me'yoriga muvofiq bo'lgan holda ish haqini olganligini hisobga olib, ish beruvchining ish haqini kamaytirishi mumkin bo'lgan pul miqdori. maslahatlar.
Ball kredit ofset nima?
Maslahat kreditlari eng kam ish haqi hisob-kitoblariga ta'sir qiladi. Ular ish beruvchiga ish beruvchining eng kam ish haqini to'lash majburiyati bo'yicha xodimlarning ba'zi maslahatlarini hisobga olish imkonini beradi. Maslahat krediti toʻlovdan ushlab qolinmaydi, lekin toʻlov stendida qator element sifatida koʻrsatiladi.
Nega maslahatlar maoshdan ushlab qolinadi?
Agar ish beruvchingiz maslahatlar yoki xizmatlar uchun toʻlovlarni kechasi toʻlayotgan boʻlsa, ular baʼzan soliqlarni ushlab qolish uchun ularni maoshingizga qoʻshadi. Pul allaqachon toʻlangani uchun bu miqdor qoʻshimcha va chegirma sifatida koʻrsatilgan.
Maslahatlar maoshdan ushlab qolinadimi?
Yo'q. Maslahatlar biznesning mijozi tomonidan sizga ixtiyoriy ravishda qoldirilgani va ish beruvchi tomonidan berilmagani uchun ular qoʻshimcha ish vaqtini hisoblashda oddiy ish haqi miqdorining bir qismi hisoblanmaydi.
Mening maoshimdagi pul krediti nima?
Toplama krediti ish beruvchiga xodimlarning ish beruvchining eng kam ish haqini toʻlash majburiyati boʻyicha baʼzi maslahatlarini “kreditlash” imkonini beradi … Maslahat krediti odatda qator element sifatida koʻrsatiladi. ishchining ish haqi varaqasida. Masalan, Pensilvaniyada xodimlar uchun naqd ish haqi soatiga 2,83 dollarni tashkil qiladi. Eng kam ish haqi 7,25 dollar.
