Nike 1970-yillarning boshidan buyon Janubiy Koreya, Xitoy materiki va Tayvanda mahsulot ishlab chiqargan paytdan boshlab sweatshops foydalanganlikda ayblangan. Bu hududlarning iqtisodlari rivojlangani sari, ishchilar unumdorligi oshdi, ish haqi oshdi va ko‘pchilik yuqori maoshli ishlarga o‘tdi.
Nike o'z ishchilariga qanday munosabatda?
Nike xodimlari uch yil avval 500 000 kishilik global ishchi kuchi uchun sharoitlarni yaxshilashga va'da berganiga qaramay qashshoqlik, ta'qiblar, ishdan bo'shatish va zo'ravonlik bilan qo'rqitishga duch kelishda davom etmoqda.
Nike axloqiymi yoki axloqsizmi?
Nike moliyaviy etika va siyosiy faoliyat nuqtai nazaridan shubhali kompaniya 2019-yilda Nike kompaniyasining eng koʻp maosh oluvchi ijrochi direktori hayratlanarli darajada 13,968,022 dollar oldi – taxminan 11 million funt. Besh nafar Ijrochi direktor oʻsha yili jami 1 million funt sterlingdan ortiq kompensatsiya oldi, axloqiy isteʼmolchi buni ortiqcha toʻlov deb hisoblaydi.
Nike ter do'konlari haqida nima qildi?
Nike shuningdek, ishchilarga toʻlaydigan eng kam ish haqini oshirdi, mehnat amaliyotlari ustidan nazoratni yaxshiladi va fabrikalarda toza havo boʻlishini taʼminladi Ushbu qabul va oʻzgarishlar jamoatchilikning Nike kompaniyasiga nisbatan munosabatini ijobiy tomonga oʻzgartirishga yordam berdi., dedi Sehdev. … Shu kungacha Nike o‘z fabrikalaridagi sharoitlar to‘g‘risida ommaviy hisobotlarni chop etishda davom etmoqda.
Adidas bolalar mehnatidan foydalanadimi?
adidas har qanday turdagi majburiy mehnatni qoʻllashni yoki kompaniyamizning barcha operatsiyalari va global taʼminot zanjirida odam savdosini qatʼiy taqiqlaydi.
