Ixtiyoriy toʻlovlar dividendlardan tashqari moliyaviy xizmat koʻrsatuvchi provayderning oʻz ixtiyoriga kiruvchi har qanday toʻlovlar yoki taqsimotlarni anglatadi va agar moliyaviy xizmat koʻrsatuvchi provayder tomonidan toʻlanmagan boʻlsa, xodimlarning mukofotlari, shu jumladan, sukut bo'yicha hodisa emas; Namuna 1. Namuna 2.
Ixtiyoriy kompensatsiya nima?
Ixtiyoriy kompensatsiya Kengash tomonidan vaqti-vaqti bilan ma'qullangan har qanday summani xodim bo'lmagan direktor sifatida ushbu shaxs sifatida Muvofiq Shaxsga to'lanishini anglatadi; Namuna 1.
Ixtiyoriy miqdor nimani anglatadi?
Ixtiyoriy daromad - bu jismoniy shaxsning soliqlarni toʻlagandan va oziq-ovqat, boshpana va uy-joy kabi shaxsiy ehtiyojlari uchun toʻlanganidan keyin sarflash, investitsiya qilish yoki jamgʻarish uchun qolgan daromad miqdori kiyim. Ixtiyoriy daromadga hashamatli narsalar, ta'tillar va muhim bo'lmagan tovarlar va xizmatlarga sarflangan pul kiradi.
Ixtiyoriy bonus qanday toʻlanadi?
Bonusni ixtiyoriy deb hisoblash uchun u xodimlar tomonidan olinishi kutilmaydi, balki faqat ish beruvchining ixtiyoriga koʻra berilishi kerak … Ish beruvchi maxsus mezonlarni oldindan belgilaydi. bu bonus olish uchun talab qilinadi va xodimlar mezonlarga javob bersalar, bonus olishni kutishadi.
Ixtiyoriy bonuslarga qanday misollar bor?
Ixtiyoriy boʻlishi mumkin boʻlgan bonuslarga misollar orasida oldindan belgilangan mezonlarga koʻra berilmagan noyob yoki gʻayrioddiy harakatlar qilgan xodimlarga beriladigan bonuslar, ishdan boʻshatilganlik uchun bonuslar, xodimlar uchun tavsiyanomalar kiradi. birinchi navbatda ishga yollash faoliyati bilan shug'ullanmaydi, qiyinchilikni yengish uchun bonuslar yoki …
