Oxirgi oʻn besh yil davomida kabinetlar ish muhitidanasta-sekin yoʻqolib bormoqda. Dastlab konveyer turidagi ofislarga xarakter qo'yish uchun ishlab chiqilgan narsa endi ruhsiz va shaxssiz hisoblanadi.
Nega kompaniyalar kabinalardan voz kechishmoqda?
Ular ochiq ofis rejasini yoqlab, ofis va kabinetlardan voz kechishmoqda Ba'zi kompaniyalar yanada yuqori va hamkorlikka asoslangan ish muhitini yaratayotganliklarini aytishmoqda. Ammo bundan ham muhimroq strategiya bo'lishi mumkin: xarajatlarni kamaytirish. … Ishchilar qulayroq muloqot qilishlari uchun kabina devorlari pastga tushmoqda.
Kabinetlar nima uchun yomon?
Qisqa yoki yupqa devorli Kabkalar ovozini toʻxtata olmaydi. Telefon qo'ng'iroqlari, musiqa, chaynash va hatto baland ovozda yozish ishchilarni chalg'itishi mumkin. Agar bir nechta xodimlar shovqin qilsa, boshqalar o'z vazifalariga e'tibor qaratishlari mumkin emas.
Nima uchun ochiq ofis kabinetlarni almashtiradi?
Javob: Yangi texnologiya kompaniyalari "status-kvo"ni "buzmoqchi" edilar va ochiq ofislar aloqa muammolarining yechimi ekanligiga ishonishdi Bu "avval bo'lgan narsaga sabab bo'ldi" Ochiq rejali ofis dizaynining kamchiliklari sifatida ko'riladi - shovqin, chalg'itish va tartibsizlik - ijobiy fazilatlar sifatida ko'rish kerak. u qo'shadi.
Nega kabinetlar mavjud?
Uning maqsadi ofis xodimlari va menejerlarni ochiq ish joyining diqqatga sazovor joylari va shovqinlaridan ajratib qo'yishdir, shunda ular kamroq chalg'ituvchi narsalar bilan diqqatlarini jamlashlari mumkin. Kabinetlar modulli elementlardan tashkil topgan, masalan, devorlar, ishchi yuzalar, tepadagi qutilar, tortmalar va javonlar, ularni foydalanuvchi ehtiyojlariga qarab sozlash mumkin.
Should Monarchies Still Exist in the 21st century? | Debate with J. J. McCullough
