Logo uz.boatexistence.com

Siloslarda ishlash orqalimi?

Mundarija:

Siloslarda ishlash orqalimi?
Siloslarda ishlash orqalimi?
Anonim

Sodda qilib aytganda, siloslarda ishlash bir turdagi pufakchada - mustaqil ravishda yoki insular jamoasi yoki boʻlimning bir qismi sifatida ishlashni anglatadi. … U ko‘pincha boshqa guruhlardan mustaqil ishlaydigan odamlar guruhlari (masalan, jamoa – hamkasblar “konteyni”dir) uchun metafora sifatida ishlatiladi.

Siloslarda ishlashni qanday engasiz?

Silo mentalitetini buzish uchun beshta maslahat

  1. Jamoa hamkorligining yagona tasavvurini yarating. Silo mentaliteti boshqaruvdan boshlanadi. …
  2. Hamkorlik vositalaridan foydalangan holda umumiy maqsadlar sari ishlang. …
  3. Birga o'qing, ishlang va mashq qiling. …
  4. Tez-tez muloqot qiling. …
  5. Kompensatsiya rejalarini baholang. …
  6. Hamkorlik dasturini joriy qiling.

Nega siloslarda ishlash yomon?

Ma'naviyat: Siloslar ish joyidagi uyg'unlik va xodimlarni jalb qilish uchun katta muammoga aylanishi mumkin. Ular jamoalar oʻrtasidagi munosabatlarni buzishi, kompaniya rahbariyatiga boʻlgan ishonchni susaytirishi va madaniyatni oʻzgartirishga qodir boʻlmagan xodimlarning motivatsiyasini susaytirishi mumkin.

Nega jamoalar siloslarda ishlaydi?

Ishda silos paydo bo'lishiga nima sabab bo'ladi? Silosning joy va maqsadi bor va u jamoaning bir qismi emas. Siloslar o'xshash maqsadlarga va tajribaga ega bo'lgan odamlar eksklyuziv guruhni tashkil qilganda amalga oshiriladi. Bu guruhlardagi odamlar resurslar bilan bir qatorda qarashlarni ham baham ko'radilar va ko'pincha yagona hamkorlik bo'limi yaratadilar.

Silo effekti qanday muammolarni keltirib chiqaradi?

Kompaniyangizda silos yoki silosning ta'siri qanday? Bu kompaniyangizdagi samarasizliklar sonini koʻpaytiradi Siz ishni takrorlash, boʻlimlar oʻrtasida aloqa oʻrnatmaslik, vaqtni behuda sarflash va hokazolarni xavf ostiga qoʻyasiz. Kompaniyangizdagi boʻlimlar oʻrtasida aloqa yoʻq.

Tavsiya: