168.107 1(3) bandida qoʻllanilgan boʻysunmaslik quyidagilarni anglatadi: Oʻqituvchining oʻqituvchi ishlayotgan maktabning ochiq yoki nazarda tutilgan buyrugʻi, koʻrsatmasi, buyrugʻi yoki qoidalariga boʻysunishni qasddan, qasddan rad etishi yoki beparvoligi. doska, qaysi buyruq, koʻrsatma, buyruq yoki qoida oʻqituvchiga maʼlum, tabiatan oqilona va …
Talabalar bo'ysunmasliklari mumkinmi?
YALVOY BO'YINISHLIK
O'zini biron bir maktab xodimlariga tanishtirishdan bosh tortgan o'quvchilar bo'ysunmaslikda aybdordirlar. … Surunkali yoki takroriy itoatsizlikka yo‘l qo‘yilmaydi va qo‘pol itoatsizlik deb hisoblanadi.
Oʻqituvchilarni boʻysunmaganliklari uchun ishdan boʻshatish mumkinmi?
Masalan, apellyatsiya sudi haddan tashqari davomat muammolari oʻrinbosarlar uchun dars rejalarini taqdim etmaslik yoki haddan tashqari oshirib yuborish kabi maktab siyosatining boshqa buzilishi bilan birlashganda oʻqituvchilarni boʻysunmaganliklari uchun tugatishni tasdiqladi. notijorat sabablarga ko'ra Internetdan foydalanish.
Itoatsizlikni qanday isbotlaysiz?
Xodim buyruqqa rioya qilishdan bosh tortsa, ish beruvchilar itoatsizlikni isbotlash uchun uchta narsani ko'rsatishlari kerak, dedi Glasser:
- Nazoratchi bevosita soʻrov yoki buyurtma berdi.
- Xodim soʻrovni qabul qildi va tushundi.
- Xodim soʻrovni harakat yoki bajarmaslik orqali bajarishdan bosh tortdi.
Maktabdagi huquqbuzarlik nima?
Noto'g'ri xatti-harakatlar turli shakllarda va og'irlik darajasida sodir bo'ladi: talabalarga to'g'ridan-to'g'ri zarar yetkazish haqidagi da'volar (jismoniy yoki jinsiy zo'ravonlik kabi) dan ta'lim kasbiga zarar etkazuvchi harakatlargacha (masalan, davomiy ta'lim kurslari hujjatlarini soxtalashtirish yoki kasbiy imtihonda aldash).
