Logo uz.boatexistence.com

Moliyaviy bo'lmagan foyda nima?

Mundarija:

Moliyaviy bo'lmagan foyda nima?
Moliyaviy bo'lmagan foyda nima?
Anonim

Nomoddiy rag'batlantirish - bu xodimning ish haqining bir qismi bo'lmagan mukofot turlari. Odatda, ular kompaniyaga juda kam pul sarflaydi yoki umuman xarajat qilmaydi, lekin ular katta vaznga ega.

Moliyaviy va nomoliyaviy imtiyozlar nima?

Moliyaviy mukofotlar toʻlov, bonuslar, nafaqalar, sugʻurta, ragʻbatlantirish, koʻtarilishlar va ish xavfsizligini oʻz ichiga oladi, moliyaviy boʻlmagan mukofotlarga esa. Qadrlash, yangi muammolarni hal qilish, ish beruvchining g'amxo'r munosabati, minnatdorchilik va e'tirof xodimni rag'batlantiradi.

Mehnatning moliyaviy bo'lmagan afzalliklari qanday?

Quyidagilar sizning xodimlaringizni kompaniyangizga yanada faol, sodiq va samaraliroq qilishga yordam beradigan 9 ta pul bo'lmagan rag'batdir

  • E’tirof. Maqtov va e'tirof ish joyidagi samarali motivatordir. …
  • Hisssa. …
  • Muxtoriyat. …
  • Kasbiy oʻsish. …
  • Moslashuvchanlik. …
  • Masofadan ishlash. …
  • Qoʻshimcha taʼtil. …
  • Bahramand.

Pulsiz imtiyozlar nima?

Umuman olganda, bular xodimlarga kompensatsiya bermaydigan imtiyozlardir va shuning uchun siz naqd pulsiz nafaqalar deb ataladigan nafaqalarni ham ko'rishingiz mumkin. … Shu sababli, biz pul bo‘lmagan imtiyozlarni xodimning bank hisobiga to‘g‘ridan-to‘g‘ri pul o‘tkazmaydigan har qanday imtiyozlar deb belgilaymiz

Nomoliyaviy imtiyozlarning qanday afzalliklari bor?

Moliyaviy bo'lmagan mukofotning qanday afzalliklari bor?

  • Shaxsiy va martaba rivojlanish imkoniyatlari.
  • Moslashuvchan ishlash imkoniyatlari.
  • Joziba ish muhiti.
  • Yordamchi chiziq boshqaruvi.
  • Individual yutuqni tan olish.

Tavsiya: