Boshqarish uchunmi?

Mundarija:

Boshqarish uchunmi?
Boshqarish uchunmi?
Anonim

Ishning uzluksizligi printsipi har qanday tashkilot Tashkiliy tuzilmalar yaqin kelajakda oʻz faoliyatini davom ettirishini nazarda tutadi Bu tamoyil har bir kompaniyadagi qaror uni tugatish emas, balki uni yuritish maqsadi bilan qabul qilinadi.

Davom etish deganda nimani anglatadi?

Davom etish tamoyili nima? … Faoliyatning uzluksizligi tamoyili biznesning maqsadi uning aktivlarini tugatish emas, balki faoliyat yuritish ekanligini nazarda tutadi Agar kompaniya auditori kompaniyani doimiy emas deb hisoblasa, kompaniya odatda buni moliyaviy hisobotlarida oshkor qilishi kerak..

Davomiylik faraziga qanday misol bo'ladi?

Tashkilot, agar muhim ma'lumotlarga ega bo'lmasa, korxona uzluksiz deb hisoblanadi. Bunday qarama-qarshi ma'lumotlarga misol qilib, sub'ektning o'z majburiyatlarini to'lash muddati bo'yicha katta aktivlar sotilmagani yoki qarzlarni qayta tuzilmalarisiz bajara olmasligidir.

Buxg alteriya hisobidagi davomiylik tushunchasi nima?

Davlatli tashvish - bu oʻz majburiyatlarini bajarish va yaqin kelajakda oʻz faoliyatini davom ettirish uchun moliyaviy barqaror boʻlgan kompaniya uchun buxg alteriya hisobidir Muayyan xarajatlar va aktivlar moliyaviy hisobotda kechiktirilishi mumkin. kompaniyaning uzluksizligi haqida xabar beradi.

Nima uchun ishning uzluksizligi haqidagi taxmin muhim?

Faoliyatining uzluksizligi kontseptsiyasi aksiyadorlar uchun juda muhim chunki u korxona barqarorligini namoyish etadi. Bu taxmin biznes aktsiyalari narxiga va ularning kapital oshirish yoki koʻproq investorlarni jalb qilish qobiliyatiga taʼsir qilishi mumkin.

Tavsiya: