Logo uz.boatexistence.com

Qaysi belgilangan imtiyozlar rejasi?

Mundarija:

Qaysi belgilangan imtiyozlar rejasi?
Qaysi belgilangan imtiyozlar rejasi?
Anonim

Belgilangan nafaqa rejasi - bu ish beruvchi homiylik qiladigan pensiya rejasi boʻlib, unda xodimlarning nafaqalari ish vaqti va ish haqi tarixi kabi bir qancha omillarni hisobga olgan holdaformulasi yordamida hisoblanadi. … Odatda xodim 401(k) rejadagidek pul yechib ololmaydi.

Belgilangan nafaqa rejasi kim uchun yaxshiroq?

Shaxsiy belgilangan nafaqa rejasi yoshi 50 va undan katta boʻlgan, kamida besh yil davomida 90 000 AQSh dollari yoki undan koʻp yillik badal toʻlay oladigan uchun eng yaxshisi boʻlishi mumkin. agar mavjud bo'lsa, xodimlar.

Belgilangan nafaqa rejasi qanday reja turi hisoblanadi?

Belgilangan nafaqa rejasi, odatda pensiya rejasi deb nomlanadi, xodimlar uchun kafolatlangan pensiya ta'minotini taklif etadi. Belgilangan nafaqa rejalari asosan ish beruvchilar tomonidan moliyalashtiriladi, pensiya toʻlovlari xodimning ish haqi, yoshi va kompaniyadagi ish muddatini hisobga olgan holda belgilangan formulaga asoslanadi.

401 A A belgilangan nafaqa rejasimi?

A 401(k) " belgilangan badal rejasi" deb ham ataladi, bu siz, nafaqaxo'rdan jamg'armalaringizni kiritishingiz va investitsiya qarorlarini qabul qilishingizni talab qiladi. rejadagi pul.

Menga 2 ta belgilangan nafaqa rejasi boʻlishi mumkinmi?

Biroq, ishchilarning bir qismi uchun bir vaqtning oʻzida ikki (yoki undan koʻp) turli belgilangan badal rejalari bilan qamrab olinishi mumkin. Ikki xil biznesda (har biri 401(k) yoki shunga o'xshash belgilangan badal rejasini taqdim etadi) ishchi ishiga ega bo'lganlar uchun.

Tavsiya: