Tengdosh murabbiy sifatida quyidagi amallarni bajarib, yetakchilikni qoʻlga kiriting:
- Mutaxassisingiz siz bilan bogʻlanishini kutmang. …
- Murabbiyingiz bilan tanishishga chin dildan qiziqishingizni bildiring. …
- Energiya va hayajonni etkazing. …
- Huzurli va mavjud bo'ling. …
- Murabbiyingiz bilan muloqot qilishda ijodiy va moslashuvchan bo'ling.
Tengdosh murabbiy nima qilishi kerak?
Tengdosh-ustozlar yangi Birinchi kurs talabalarini qoʻllab-quvvatlash va ragʻbatlantirishga xizmat qiladi va talabalarni oʻtkazishda muvaffaqiyatga erishadi … Yakkama-yakka va guruh uchrashuvlari orqali Tengdosh murabbiylari yangi talabalar uchun bilimdon qoʻllanma boʻladi., odamlar va resurslarga kirishni ta'minlaydigan va oxir-oqibat namuna va himoyachi bo'lgan o'ychan yordamchi.
Tengdoshlarning maslahati qanday ishlaydi?
Tengdoshlar bilan maslahatlashish - bu tajribali shaxs kam tajribali shaxsni umumiy qiziqish doirasida oʻz salohiyatini rivojlantirishga undaydigan va yordam beradigan jarayon Bu oʻzaro hamkorlikdagi ikkala shaxs ham o'sish va rivojlanish imkoniyatiga ega.
Tengdosh murabbiy nimani bilishi kerak?
Tengdosh murabbiylar ta'lim, dam olish va jismoniy shaxslarni qo'llab-quvvatlash imkoniyatlarini taqdim etadi Tengdosh murabbiy ustozni yangi g'oyalar bilan chaqirishi va mentorni eng qulay bo'lgan narsalardan tashqariga chiqishga undashi mumkin.. Aksariyat tengdoshlar o'zlarining sezgirligi, ishonchliligi, ijtimoiy ko'nikmalari va ishonchliligi uchun tanlanadi.
Mualliflik qobiliyatlari qanday?
Mentorlik mahorati
- Muhokama uchun ochiq va qulay muhit yarating. Ochiq, ikki tomonlama muloqotni rag'batlantirish orqali ishonchni rivojlantirishga intiling; Bu ko'pincha shaxsiy tajribalarni yoki qiyin paytlarni baham ko'rishni anglatadi. …
- Yaxshi tinglash/kuzatish qobiliyatlarini namoyish eting. …
- Konstruktiv fikr-mulohaza va maslahat bering.
