Odatda, qoʻshimcha ish haqi toʻlashdan ozod qilingan xodimlar rahbar, nazoratchi, professional yoki savdodan tashqari lavozimlarda boʻlganlardir. … Professionallar: intellektual va malakali xarakterdagi qizg‘in ish bilan shug‘ullanuvchi xodimlar – muhandis, huquqshunos, kopirayter yoki kompyuter mutaxassisi.
Qanday kasblar qoʻshimcha ishdan ozod qilinadi?
Beshta asosiy istisnolar: ijrochi, ma'muriy, professional, kompyuter va tashqi savdo xodimlari.
Nusxa koʻchirish muharrirlari xodimlardan ozodmi?
Sizning soʻrovingizda tasvirlangan nusxa koʻchirish muharrirlari va katta nusxa muharrirlarining asosiy vazifasi ularning ish beruvchisi, toʻgʻridan-toʻgʻri marketing firmasi va shu tariqa uchun ishlab chiqarish tomoniga toʻgʻri keladi. xodimlar ozod qilinmaydi.
Kim qo'shimcha ish vaqtidan ozod etilmaydi?
Nonempt: FLSA qoʻshimcha ish vaqtidan ozod qilinmagan va shuning uchun ish haftasida 40 dan ortiq ishlagan barcha soatlar uchun qoʻshimcha ish haqi olish huquqiga ega boʻlgan shaxs (shuningdek har qanday davlat qo'shimcha ish haqi qoidalari). Ishdan ozod etilmagan xodimlarga ish haqi, soatlik yoki boshqa asosda toʻlanishi mumkin.
Yozuvchilar ozodmi yoki ozod emasmi?
Ko'p yillar davomida sudlar va Mehnat departamenti Texnik yozuvchilarning Adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonunga binoan qo'shimcha ishlaganlik uchun kompensatsiya olish huquqi masalasi ustida kurash olib borishdi. Oltinchi apellyatsiya sudining yangi qarorida sud xodimlar qoʻshimcha ish vaqtidan ozod qilingan degan xulosaga keldi.
