1: qayg'u sababi (qoniqarsiz ish sharoiti kabi) shikoyat uchun sabab topa olmaydi Uning asosiy shikoyati xo'jayin tomonidan jinsiy zo'ravonlik bo'lgan.
Shikoyat qonuniy atamami?
Koʻrib turganimizdek, shikoyat jismoniy shaxs yoki xodim tomonidan etkazilgan zarar yoki qaygʻudir. Yuridik sharoitda shikoyatni belgilaydigan siyosat huquqiy holatdir. Bu zarar aniq, aniq va haqiqiy ekanligini aniqlaydi.
Shikoyat va shikoyat oʻrtasidagi farq nima?
Shikoyat xodim tomonidan adolatsiz yoki adolatsiz deb hisoblagan har qanday harakat, muomala, xatti-harakat yoki holat bo'lishi mumkin. Shikoyat deganda xodimning ish faoliyatining har qanday jihati yuzasidan asossiz munosabatda boʻlganligi yuzasidan bergan qonuniy shikoyati tushuniladi.
Haqiqiy shikoyat deganda nimani tushunasiz?
Shikoyat deganda xodimningda'vo qilingan qonun buzilishi tufayli kompaniya ish siyosati va shartlaridan noroziligi tushuniladi. Ular asosli bo‘lishi mumkin yoki bo‘lmasligi mumkin va odatda xodimning kompaniyadan kutganlari va oladiganlari o‘rtasidagi tafovutni ifodalaydi.
Shikoyat hissiyotmi?
Travmalar va shikoyatlar biz uchun muhim boʻlgan odamlarga va bizning butunligimiz va adolat tuygʻusiga tahdid soladigan vaziyatlargahissiy munosabatda boʻlishning ajralmas qismidir.
