Ish ta'rifi yoki JD - bu lavozimning umumiy vazifalari yoki boshqa tegishli vazifalari va mas'uliyatini tavsiflovchi yozma bayon.
Ish ta'rifida nima bor?
Ish ta'rifi rol uchun muhim mas'uliyat, faoliyat, malaka va ko'nikmalarni jamlaydi JD sifatida ham tanilgan ushbu hujjat bajarilgan ish turini tavsiflaydi. Ish tavsifi kompaniyaning muhim tafsilotlarini o'z ichiga olishi kerak - kompaniya missiyasi, madaniyati va xodimlarga taqdim etadigan har qanday imtiyozlar.
Misol bilan ish tavsifi nima?
Ish ta'rifi yoki JD ma'lum bir ishning asosiy xususiyatlarini sanab beradi. Tavsif odatda shaxsning asosiy vazifalari, majburiyatlari va ish sharoitlarini o'z ichiga oladi. Unda shuningdek, lavozim nomi va bu lavozimni egallagan shaxs kimga hisobot berishi kerakligi ham kiradi.
Ish ta'rifi nima va u nima uchun muhim?
Ish ta'riflari lavozim uchun zarur bo'lgan muayyan ko'nikma yoki qobiliyatlarni yoki lavozimga taalluqli atrof-muhit bosimini aniqlashga yordam berishi mumkin. Yaxshi ish tavsifi abituriyentga lavozim nimani o'z ichiga olishi yoki talab qilishi mumkinligini aytadi.
Ish ta'rifi oddiy nima?
Ish ta'rifi rol uchun muhim mas'uliyat, faoliyat, malaka va ko'nikmalarni jamlaydi … Ish ta'rifi kompaniyaning muhim tafsilotlarini - kompaniya missiyasi, madaniyati va u taqdim etadigan har qanday imtiyozlarni o'z ichiga olishi kerak. xodimlarga. Shuningdek, u lavozim hisobotlari va ish haqi diapazoni kimga berilishini ham belgilashi mumkin.
