Ish beruvchilar oʻz ishchilari ovqatlanishlari mumkin boʻlgan alohida oshxona yoki tartibsizlik xonasini taqdim etishi shart boʻlgan holatlar mavjud boʻlsa-da (quyida zavod ishchilariga qarang), toʻliq toʻliq taʼminlashni talab qiladigan qonunchilik yoʻq.umumiy ovqatlanish xizmati.
Ish beruvchilar Buyuk Britaniyada oshxona bilan ta'minlashi kerakmi?
Ish beruvchilar oʻz ishchi kuchlarini dam olish uchun tanaffus qilishlari, issiq ichimliklar tayyorlashlari yoki olishlari va ovqatlanishlari uchun tartibga solishlari kerak. … Vaziyat va biznes turiga qarab, ish beruvchilar quyidagilarni taqdim etishi mumkin: asosiy oziq-ovqat tayyorlash uchun jihozlar oshxona yoki xodimlar xonalari.
Ish beruvchi xodimlar uchun tushlik xonasi bilan ta'minlashi shartmi?
Biroq, 1976-yilgi OSHA standart talqini xatida aniqroq bayonot mavjud boʻlib, unda ish beruvchilardan tushlik xonalari yoki ovqatlanish joylari bilan taʼminlash shart emas, lekin agar ish beruvchi buni qilsa shuning uchun u 1910.141(h) ga mos kelishi kerak.
Mening ish beruvchim ovqat bilan ta'minlashi kerakmi?
Ish beruvchi koʻp narsa taʼminlashi shart emas Haqiqatdan ham qonuniy ravishda ichimlik suvi zarur. … Ish beruvchi bepul suv bilan bir qatorda yaqin atrofdagi kir yuvish vositalari bilan ovqatlanish uchun tanaffuslar uchun toza o‘rindiqlar hamda ovqatni isitish usuli (masalan, mikroto‘lqinli pech) va issiq ichimliklar tayyorlash uchun suvni taqdim etishi kerak.
Ish beruvchi xodimni nima bilan ta'minlashi kerak?
Ish beruvchining oʻz xodimlari va ularning biznesi zarar koʻrishi mumkin boʻlgan boshqa odamlarning salomatligi, xavfsizligi va farovonligini himoya qilish burchidir. … Ish beruvchilar ish joyingizdagi xavf-xatarlar va siz qanday himoyalanganligingiz haqidama'lumot berishi, shuningdek, sizni xavf-xatarlarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatma berishi va o'rgatishi kerak.
