Iste'fo xati muallifning hozirda egallab turgan lavozimini, masalan, idora, ishga joylashish yoki komissiyani tark etish niyatini bildirish uchun yoziladi.
Rasmiy xabarnoma nima?
Rasmiy iste'foga chiqish xati juda oddiy va tushunarli. Ushbu maktubning asosiy mazmuni ish beruvchingizga kompaniyani tark etishingizni va ta'til sanasi qachon bo'lishini aytishdir Nima uchun ketayotganingizni tushuntirish shart emas, chunki bunday bo'lmaydi. shartnomangizda shunday qilish kerak.
Ish uchun bildirishnoma nima?
Ogohlantirish muddati - bu siz ketishingizdan oldin ish beruvchingiz oʻz kompaniyasidan ketganingizdan xabardor boʻlgan vaqtdir. Asosan, iste'foga chiqish to'g'risidagi arizangizni topshirganingizda boshlanadi va oxirgi ish kunida tugaydi.
Siz qonuniy ravishda xabar berishingiz kerakmi?
Agar siz ishingizda bir oydan kamroq vaqt davomida ishlagan boʻlsangiz, shartnoma yoki shartlar sizdantalab qilmasa, ogohlantirishingiz shart emas. ishingizda 1 oydan ortiq bo'lgan bo'lsangiz, kamida 1 hafta oldin ogohlantirishingiz kerak. Iste'foni yozma ravishda topshirgan ma'qul, shuning uchun buni qachon qilganingiz haqida hech qanday bahs bo'lmaydi.
Ogohlantirishdan maqsad nima?
O'z ish beruvchisiga ayting, u ishdan ketyapti, xuddi o'tgan hafta uy bekasi ogohlantirgan. Birinchi marta 1765 yilda qayd etilgan bu foydalanish dastlab uy-joy ijarasi kabi har qanday tugatishga ishora qilingan, ammo bugungi kunda ko'pincha ishdan ketish uchun foydalaniladi.
