Kim ishsizlik uchun ariza berishi kerak?

Kim ishsizlik uchun ariza berishi kerak?
Kim ishsizlik uchun ariza berishi kerak?
Anonim

Har bir shtat ishsizlik sugʻurtasi boʻyicha nafaqa olish boʻyicha oʻz yoʻriqnomalarini oʻrnatadi, lekin siz odatda quyidagi shartlarga ega boʻlasiz: Oʻz aybingiz bilan ishsiz boʻlsangiz,. Aksariyat shtatlarda bu mavjud ish yo'qligi sababli oxirgi ish joyingizdan ajralgan bo'lishingiz kerakligini anglatadi. Ish va ish haqi talablariga javob bering.

Kovid davrida Michigan shtatida kimlar ishsizlik huquqiga ega?

Yangi ishga joylashish rejalashtirilgan va COVID-19 tufayli ish joyiga yetib bora olmaganlar; Asosiy boquvchiga aylandi, chunki xoʻjalik boshligʻi COVID-19dan vafot etdi; To'g'ridan-to'g'ri COVID-19 natijasida o'z ishdan bo'shatish; Ularning ish joyi bevosita COVID-19 natijasida yopilgan; yoki.

Ishsizlik uchun ariza bersam, xo'jayinim biladimi?

Boshliq ishsizlik pulini yigʻayotganingizni bilib oladimi? Qisqa javob bir xil, ammo ular hukumatdan bu ma'lumotni olmaydilar. U yerda hech qanday maxfiy fayl yoʻq, unda sizning ismingiz yozilgan, unda butun ish tarixingiz va uning ijobiy va salbiy tomonlari mavjud, hech boʻlmaganda ish beruvchilar kira oladigan fayl yoʻq.

Ishsizlik uchun qanday talablar mavjud?

Davlat qoidalari ishsizlikka kim mos kelishini belgilaydi; umuman olganda, siz o'zingizning aybingizsiz ishsiz bo'lishingiz, ishlashga qodir va mavjud bo'lishingiz hamda imtiyozlarga ega bo'lishingiz uchun shtatingizning minimal maoshi yoki ish joyida ishlash talablariga javob berishingiz kerak. Ishsiz har bir kishi ishsizlik nafaqasini olish huquqiga ega emas.

Sizni ishsizlik nafaqasidan nima mahrum qilishi mumkin?

Koʻpchilik shtatlarda sizni ishsizlikdan mahrum qiladigan toʻqqizta asosiy narsa

  • Ish bilan bog'liq noto'g'ri xatti-harakatlar. …
  • Ishdan tashqari qoidabuzarlik. …
  • Muvofiq ishni rad qilish. …
  • Dori sinovidan oʻta olmadi. …
  • Ish qidirmayapman. …
  • Ishlay olmaslik. …
  • Ishdan bo'shatish nafaqasi olmoqda. …
  • Frilanser topshiriqlari olinmoqda.

Tavsiya: