Ageizm, shuningdek, agizm deb ham ataladi, bu shaxslar yoki guruhlarni yoshiga qarab stereotiplash va/yoki kamsitishdir. Bu tasodifiy yoki tizimli bo'lishi mumkin. Bu atama 1969-yilda Robert Nil Butler tomonidan qariyalarga nisbatan kamsitish va jinsiy aloqa va irqchilikni tasvirlash uchun kiritilgan.
Yoshni kamsitish nima deb hisoblanadi?
Yoshni kamsitish abituriyent yoki xodimga yoshiga qarab yomon munosabatda boʻlishni oʻz ichiga oladi. … Ish beruvchi yoki boshqa himoyalangan tashkilot yoshi kattaroq ishchini yoshdan ko‘ra afzal ko‘rishi qonunga zid emas, hatto ikkala ishchi ham 40 yoki undan katta bo‘lsa ham.
Yoshni kamsitishga qanday misollar bor?
Yoshni kamsitishga misollar
Menejer ishdan bo'shatish bo'yicha tanlov qilmoqda yoki kimnidir yoshiga qarab nafaqaga chiqishga majbur qilmoqda. Restoran menejeri er-xotinga ikki yosh bolasi bilan xizmat ko‘rsatishni rad etib, restoran 12 yoshgacha bo‘lgan bolalarga xizmat ko‘rsatmasligini, chunki ular boshqa taomlarga xalaqit berishi mumkinligini aytdi.
Yoshni kamsitish qonuni nimani qamrab oladi?
1967-yildagi bandlikdagi yoshni kamsitish toʻgʻrisidagi qonun (ADEA) ayrim arizachilar va 40 va undan katta yoshdagi xodimlarni ishga olish, koʻtarilish, ishdan boʻshatish, kompensatsiya yoki shartlarda yoshiga qarab kamsitishdan himoya qiladi., bandlik shartlari yoki imtiyozlari.
Yosh kamsitish belgilari qanday?
5 Yoshni kamsitish belgilari
- Keksa ishchilar ishdan bo'shatilyapti yoki ularni sotib olish taklif qilinmoqda, yoshlari esa ishga olinmoqda. …
- Siz noxush vazifalarga qayta tayinlangansiz. …
- Yoshingiz haqida yoqimsiz fikrlarni eshitishni boshlaysiz. …
- Siz koʻtarilishni toʻxtatasiz. …
- Shuning uchun unumdorlikni baholash tanki.
