Javob ha. Darhaqiqat, ko'p odamlar, hatto "past darajadagi" xodimlar ham o'z ish beruvchilari oldida ishonchli majburiyatlarga ega ekanligidan hayratda qolishadi. Xodimlar, shu jumladan o‘z ixtiyori bilan ishlaydigan xodimlar, o‘z ish beruvchilari oldida ishonchli majburiyatlarga ega bo‘lishlari haqidagi qoida agentlik qonunidan kelib chiqqan.
Barcha xodimlarning ishonchli majburiyatlari bormi?
Xodimlar ish joyida ishonch va ishonchga ega boʻlsa, ish beruvchiga sodiqlik burchi boʻlishi mumkin. Bu ba'zan vijdonlilik burchi, sodiqlik burchi yoki ishonchli burch deb ataladi. … Agar sizda raqobat to‘g‘risida shartnoma bo‘lmasa, bu majburiyat sizga raqobatchida ishlashingizga to‘sqinlik qilmaydi.
Mehnat ishonchli munosabatlarmi?
Umumiy Tasavvur: ish beruvchilar oʻz xodimlariga ishonch majburiyatlari boʻlganidek' ham xodimlar ham oʻz ish beruvchilariga ishonchli majburiyatlarga ega. Bularga sodiqlik va foyda keltirmaslik majburiyatlari kiradi.
Xodimning ishonchli burchi nima?
Ishonch burchi - bu “bir tomonning boshqa tomonning manfaatlarini koʻzlab harakat qilish boʻyicha qonuniy majburiyatidir Majburiyatli tomon odatda ishonchli shaxs, yaʼni unga gʻamxoʻrlik qilish ishonib topshirilgan shaxsdir. pul yoki mulk . Umuman olganda, xodimlarning ishonchli burchi ikkita komponentdan iborat - sodiqlik burchi va g'amxo'rlik burchi.
Qaysi kasblar ishonchli?
Ishonchli majburiyatlarni talab qiladigan umumiy kasblar yoki lavozimlarga quyidagilar kiradi:
- Ishonchli shaxs. …
- Emlak ijrochisi. …
- Advokat. …
- Korporatsiyalar direktorlari. …
- Koʻchmas mulk agentlari. …
- Komissiya faqat moliyaviy maslahatchilar. …
- Faqat pullik moliyaviy maslahatchilar. …
- Toʻlovga asoslangan moliyaviy maslahatchilar.
