Nazoratning tor doirasi bu boshqaruv uslubi boʻlib, unda supervayzerlar oz sonli xodimlarni boshqaradi Nazorat oraligʻi boshqaruvchiga hisobot beradigan xodimlar soniga ishora qiladi. kompaniya. … O‘zaro aloqa darajasi: Ba’zi ishlar menejerlardan o‘z xodimlari bilan boshqalarga qaraganda tez-tez muloqot qilishni talab qiladi.
Misol bilan tor nazorat oraligʻi nima?
Tajriba darajasiga qarab torroq nazorat oraligʻini talab qilishi mumkin boʻlgan xodimlarga misollar: Stajyorlar . Kirish darajasidagi yollanmalar . Boshqa boʻlimdagi jamoaga yangi transferlar.
Tor oraliq nazoratning qanday foydasi bor?
Nazoratning tor doirasi menejerlar va ularning xodimlari oʻrtasida yaxshi muloqotni taʼminlaydi va menejerlarga oʻzlarining boʻysunuvchilari ustidan yaxshi nazoratni taʼminlaydiXodimlar odatda o‘z menejeriga fikr-mulohaza bildirish imkoniyatini qadrlashadi, bu keng nazorat doirasida unchalik oson emas.
Qaysi kompaniyalar tor nazorat doirasiga ega?
Google keng qamrovli nazoratga ega, bunda bitta rahbar taxminan 10 ta bo'ysunuvchini nazorat qilishi mumkin, chunki Google xodimlarining aksariyati juda minimal nazorat ostida ishlash uchun yetarli malakaga ega. KFC esa tor nazorat doirasiga ega.
Nazoratning tor doiradagi kamchiliklari nimada?
Tor nazorat oraligʻining kamchiliklari quyidagilardan iborat:
- Tashkilotdagi jamoalar soniga qarab tor doiradagi nazoratni amalga oshirish qimmatga tushishi mumkin.
- Nazoratning tor doirasi jamoa a'zolarining qaror qabul qilish va muammolarni hal qilish jarayonlarida mustaqillikni qo'llash qobiliyatini cheklashi mumkin.
