Mundarija:
- Pensiya nima uchun toʻlanishi kerak?
- Pensiya nafaqalar boʻyicha toʻlanishi kerakmi?
- Bonuslar ish haqi fondi orqali toʻlanishi kerakmi?
- Bonus oddiy daromad hisoblanadimi?
2024 Muallif: Fiona Howard | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2024-01-10 06:44
Agar xodimlaringizga odatdagi ish haqiga qoʻshimcha bonuslar taklif qilsangiz, bu bonuslar uchun super toʻlashingiz ham kerak boʻlishi mumkin. Xodimlarga to'lanadigan bonuslar turlari biznesdan korxonaga farq qiladi. … Agar bonus OTEning bir qismi boʻlsa, unga super toʻlashingiz kerak boʻladi.
Pensiya nima uchun toʻlanishi kerak?
Ish beruvchilar super fondingizga oddiy ish haqining 10% toʻlashlari kerak. Kafolat uchun bu odatdagi ish soatlaringizdan oladigan summaning 10% ni tashkil qiladi.
Pensiya nafaqalar boʻyicha toʻlanishi kerakmi?
Super majburiyatlar ga taalluqli emas quyidagilarga: xarajat imtiyozlari va kompensatsiyalar. Bular “ish haqi yoki ish haqi” emas va shuning uchun oddiy ish haqi emas.
Bonuslar ish haqi fondi orqali toʻlanishi kerakmi?
Ish beruvchi ish haqiga bonus toʻlovlarini qoʻshishga qaror qilishi va shuning uchun bitta chekli ish haqi jadvalidan foydalanishi mumkin. IRS buni umumiy usul deb ataydi va bonusli soliq stavkalarini talab qilmaydi. Ish haqi solig'i faqat oddiy ish haqi to'langanda qo'llaniladigan tarzda butun summa bo'yicha hisoblanadi.
Bonus oddiy daromad hisoblanadimi?
Soliq qonunchiligi nuqtai nazaridan bonuslar xodimlaringiz uchun oddiy daromad hisoblanadi, xuddi odatdagi ish haqi yoki ish haqi kabi. Bu shuni anglatadiki, bonus soliqqa tortiladi va siz ularni toʻlashni tanlagan bonus uchun soliqni ushlab qolishingiz kerak boʻladi.
Tavsiya:
Spektr boʻyicha mutaxassisga maslahat berishim kerakmi?
Agar siz kabel oʻrnatuvchingiz maslahatga loyiq deb hisoblasangiz, yaxshi qoida - 5-$10 qoldiring. Garchi ular eng kam ish haqidan ko'proq ishlayotgan bo'lsalar ham, bu juda qadrlanadi . Spektr boʻyicha mutaxassisga maslahat berasizmi?
Bonuslar kutilayotgan daromadmi?
Bonuslar daromad sifatida koʻrib chiqiladi va shuning uchun soliqqa tortiladi, lekin qarzdor boʻladigan soliqlarni boshqarish va kamaytirish usullari mavjud. Ish beruvchining boshqa daromadlarida bo'lgani kabi, ish beruvchi bonusdan soliqni ushlab turishi shart, bu esa kutilmaganda uyga olib boradigan to'lovni kamaytiradi .
Majburiyat qachon toʻlanishi kerak va talab qilinadigan boʻladi?
Bajarilishi kelajak yoki noaniq hodisaga yoki tomonlarga noma'lum o'tmishdagi voqeaga bog'liq bo'lmagan har qanday majburiyat birdaniga talab qilinadi 1183-modda. Mumkin bo'lmagan shartlar yaxshi urf-odatlar yoki davlat siyosatiga zid bo'lgan va qonun bilan taqiqlanganlar ularga bog'liq bo'lgan majburiyatni bekor qiladi .
Sizga shartnoma boʻyicha ish vaqti toʻlanishi shartmi?
Ishchilar ushbu soatlarni qabul qilish yoki rad etish huquqiga ega, lekin agar ular ishlamaslikka qaror qilsalar, ularga ish haqi berilmaydi. Agar siz nol soatlik shartnomani imzolasangiz, siz quyidagi imtiyozlarga ega bo'lasiz: Kafolatlangan eng kam ish haqi to'lovi .
Pensiya tizimiga kirishim kerakmi?
Koʻpchilik uchun ish joyidagi pensiyaga toʻlash yaxshi fikr, garchi sizda ipoteka yoki kredit kabi boshqa moliyaviy majburiyatlaringiz boʻlsa ham. Buning sababi, siz ish beruvchingizning badallaridan va hukumatning soliq imtiyozlaridan foydalanishingiz mumkin.
