Koʻpchilik xodimlar oʻzlarining super fondlarini tanlashlari mumkin. Lekin ba'zilari qila olmaydi, ko'plari esa yo'q. Ularning ish beruvchisi sifatida siz xodimlaringiz o‘z fondini tanlay olmagan yoki o‘z mablag‘larini tanlay olmagan vaqtlar uchun birlamchi super jamg‘armani tayinlashingiz kerak.
Superfondni tanlay olasizmi?
Koʻpchilik oʻzlarining super badallari qaysi super fondga toʻlanishini tanlashi mumkin. Siz ish beruvchingizning jamgʻarmasi bilan borishingiz yoki oʻzingizning mablagʻingizni tanlashingiz mumkin Superfondni tanlashingiz mumkinmi yoki yoʻqligini bilish uchun ish beruvchingiz bilan maslahatlashing. Yangi ish boshlaganingizda ish beruvchingiz sizga “standart tanlash shakli” beradi.
Xodimlar super tanlov shaklini toʻldirishlari kerakmi?
agar siz xodim boʻlsangiz va siz super fondni tanlash huquqiga ega boʻlsangiz, ish beruvchingiz “B” boʻlimini toʻldirgandan soʻng sizga ushbu shaklni berishi kerak. Ushbu savolni kataklardan biriga "X" qo'yish orqali to'ldiring. agar tanlov qilmasangiz, ish beruvchingizning super badallari ish beruvchingiz tanlagan jamg‘armaga to‘lanadi.
Mening ish beruvchim mening super hissalarimga mos kelishi kerakmi?
Ish beruvchilar oʻzlarining munosib xodimlarining super hisoblariga SG badallarini kiritishlari shart, hozirda xodimning ish haqining 9,5% yoki oddiy ish haqiningminimal stavkasida. … Ushbu majburiy super toʻlovlar ish haqi va maoshga qoʻshimcha boʻlib, xodimlarning uyga olib ketadigan toʻlovlariga taʼsir qilmaydi.
Ish beruvchi tomonidan tayinlangan super fond nima?
Standart superfond, shuningdek, ish beruvchi tomonidan tayinlangan fond sifatida ham tanilgan, bu pensiya jamgʻarmasi boʻlib, agar sizjamgʻarmani tayinlamasangiz, ish beruvchingiz super badallarni kiritadi. o'z tanlovingiz.
