Logo uz.boatexistence.com

FFcra tibbiyot xodimlariga tegishlimi?

Mundarija:

FFcra tibbiyot xodimlariga tegishlimi?
FFcra tibbiyot xodimlariga tegishlimi?
Anonim

FFCRA 500 nafardan kam xodimi boʻlgan ish beruvchilarning xodimlariga haq toʻlanadigan taʼtilni oʻn ikki haftagacha uzaytiradi, ammo sogʻliqni saqlash xodimlarini ushbu imtiyozlardan ozod qiladi.

Nima uchun tibbiyot xodimlari FFCRAdan chetlashtiriladi?

Favqulodda toʻlanadigan kasallik taʼtilini va kengaytirilgan FMLA bilan taʼminlash haqida gap ketganda, FFCRA ish beruvchilarga sogʻliqni saqlash tizimidagi uzilishlarga yoʻl qoʻymaslik uchun “Sogʻliqni saqlash provayderlari”ni taʼtil olish huquqidan chetlashtirishga ruxsat beradi.

Tibbiyot xodimlari FFCRAdan tashqaridami?

"Sog'liqni saqlashdan ozod qilish" - Siz bilishingiz kerak bo'lgan narsalar

FFCRA kuchga kirgandan so'ng, "sog'liqni saqlash provayderlari" ish beruvchilari bunday xodimlarni EFML va EPSLdan chiqarib tashlashlari kerakligi aytildi.… Ya'ni, ish beruvchilar tibbiy xizmat ko'rsatuvchi yoki favqulodda vaziyatlarda yordam ko'rsatuvchi xodimlargato'lanadigan kasallik ta'tilini olishdan chetlashtirishi mumkin.

Tibbiyot xodimlari FFCRA huquqiga egami?

FFCRAga koʻra, sogʻliqni saqlash provayderlari va shoshilinch tibbiy yordam xodimlari ish beruvchi tomonidan toʻlanadigan kasallik taʼtilidan va/yoki kengaytirilgan oila va tibbiy taʼtildan chetlashtirilishi mumkin.

Tibbiyot xodimlari g'amxo'rlik qonunidan chetlashtiriladimi?

2020-yil 1-apreldan kuchga kiradigan Oilalar uchun birinchi Koronavirusga qarshi kurash toʻgʻrisidagi qonun (“FFCRA” yoki “Act”) baʼzi bir “sogʻliqni saqlash provayderlari va tez yordam xodimlari” boʻlishi mumkinligini nazarda tutadi. Qonunning favqulodda oilaviy ta'tillari va favqulodda to'lanadigan kasallik ta'tillari qo'llanilishidan chiqarib tashlangan

Tavsiya: