Logo uz.boatexistence.com

Ishdan bo'shatilgan xodimlar ish haqini qaytarib olish huquqiga egami?

Mundarija:

Ishdan bo'shatilgan xodimlar ish haqini qaytarib olish huquqiga egami?
Ishdan bo'shatilgan xodimlar ish haqini qaytarib olish huquqiga egami?
Anonim

Agar xodim noqonuniy ravishda ishdan bo'shatilgan yoki ishdan bo'shatilgan bo'lsa, u o'z ishini noqonuniy ravishda bajarishiga to'sqinlik qilgani uchun u xodimga to'lovi qaytarilishi mumkin. Qayta ish haqi odatda xodim ishdan boʻshatilgan sanaga qarab belgilanadi va sud qarori qabul qilingan sana.

Kompaniya sizga qancha vaqt toʻlashi kerak?

Toʻlovni qaytarish boʻyicha daʼvo muddati

Xodimga ikki yil davomida toʻlovni qaytarish uchun ariza topshirishi kerak, agar kompaniyada doimiy ish haqi buzilishi boʻlmasa, xodim ish haqini undirib olishi mumkin. da'vo arizasini topshirishdan ikki yil oldin. Ish haqini qasddan buzgan ish beruvchi uchun uch yillik da'vo muddati bor.

Filippinda qaytarib toʻlov majburiymi?

Bilishingiz kerak boʻlgan eng muhim fakt shuki, xodimlar uchun toʻlovni toʻlash qonun bilan belgilanmagan, yaʼni har bir kompaniya pulni qaytarishi shart degan qonun yoʻq. ishdan bo'shatilgan yoki ishdan bo'shatilgan xodimlar uchun to'lov. …

Ish beruvchi toʻlovni qaytarishni rad qilishi mumkinmi?

Koʻpchilik ish beruvchilar sizga qarzdor boʻlgan toʻlovni toʻliq qaytarishi dargumon, hatto bunga loyiq ekanligingizni isbotlasangiz ham. … Toʻlovni qaytarish boʻyicha daʼvoning daʼvo muddati ish haqi notoʻgʻri ushlab qolinganda 2 yil, agar pulingiz ataylab ushlab qolingan boʻlsa 3 yil.

Ish beruvchilar qaytarib toʻlashlari kerakmi?

Ish beruvchi toʻlovni qaytarishi shartmi? Agar ish beruvchi kam maosh olgani yoki xodimni noto'g'ri ishdan bo'shatgani aniqlansa, ular to'liq qarzni to'lashi kerak.

Tavsiya: